Tenha um time de alta performance

O ISP (Índice de Saúde e Performance) é uma ferramenta de diagnóstico desenvolvida para avaliar a saúde e a performance dos colaboradores de uma empresa. Ele abrange seis pilares principais: sono, saúde mental, saúde física, nutrição, gestão de estresse e produtividade. O objetivo é fornecer uma visão abrangente da saúde e bem-estar dos colaboradores e sua relação com o ambiente de trabalho, ajudando as empresas a tomar decisões estratégicas e melhorar a performance organizacional.

A coleta de dados é feita através de um questionário abrangente com 49 perguntas. Este questionário é desenhado para captar informações detalhadas sobre os seis pilares principais (sono, saúde mental, saúde física, nutrição, gestão de estresse e produtividade) além de aspectos relacionados ao senso de pertencimento e segurança psicológica no ambiente de trabalho. As respostas são confidenciais (respeitando a LGPD) e utilizadas para gerar um diagnóstico preciso e personalizado.

O ISP é adequado para qualquer empresa, independentemente do tamanho ou setor, que esteja interessada em melhorar a saúde e a performance de seus colaboradores. Empresas que buscam reduzir custos com saúde, aumentar a produtividade, fortalecer a cultura organizacional e reter talentos são especialmente beneficiadas pelo uso do ISP.

O ISP fornece dados valiosos para a tomada de decisões estratégicas, incluindo a identificação de áreas críticas que requerem intervenção imediata. Ele ajuda a reduzir custos associados a problemas de saúde, presenteísmo e absenteísmo, além de aumentar a produtividade e o resultado financeiro. O ISP promove maior engajamento e retenção de talentos, melhora a visibilidade como uma marca empregadora e cria programas de melhoria baseados em dados concretos, monitorando o progresso ao longo do tempo e ajustando as estratégias conforme necessário, promovendo assim um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Para os colaboradores, o ISP promove o aumento da conscientização e cuidado com a própria saúde e bem-estar. Ele também oferece desenvolvimento pessoal e profissional baseado em recomendações personalizadas, maior autoconhecimento e crescimento contínuo. Com um ambiente de trabalho mais saudável, os colaboradores podem encontrar um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

As respostas do questionário são analisadas utilizando inteligência artificial para gerar um score individual de 0 a 100 para cada colaborador e para a empresa como um todo. Este score reflete a performance em cada um dos seis pilares avaliados, permitindo identificar áreas fortes e aquelas que precisam de melhoria. A análise detalhada ajuda a entender melhor a saúde e o bem-estar dos colaboradores e sua relação com a performance corporativa.

Após a análise dos resultados, a empresa recebe um relatório detalhado que inclui uma pontuação global da saúde e performance corporativa, além de avaliações específicas para cada pilar. Com base nesses resultados, são fornecidas recomendações específicas e um plano de ação personalizado para a empresa e os colaboradores. Isso pode incluir ciclos de palestras, workshops, mentorias, imersões ou cursos e trilhas personalizadas em nossa plataforma educacional, como estratégias para melhorar áreas críticas.

Os custos do ISP podem variar dependendo do tamanho da empresa, do número de colaboradores e das necessidades específicas de cada organização. Para obter uma cotação personalizada, entre em contato conosco diretamente. Estamos prontos para fornecer todas as informações necessárias e ajudar a sua empresa a obter os melhores resultados possíveis com o ISP.