Tenha um time de alta performance

Faça o Diagnóstico ISPC para avaliar a saúde e performance dos colaboradores e ter acesso a dados para tomada de decisões estratégicas, reduzindo custos e aumentando resultados

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ISPC Índice de Saúde e Performance Corporativa

O ISPC, ou Índice de Saúde e Performance Corporativa, é uma ferramenta de diagnóstico que avalia a saúde e a performance dos colaboradores de uma empresa, assim como sua relação com o ambiente de trabalho

Ele é projetado para fornecer uma visão abrangente da saúde e do bem-estar no local de trabalho, abordando seis pilares principais:

Sono
Saúde mental
Saúde física
Nutrição
Gestão de estresse
Produtividade

Cada um desses indicadores contribui para uma compreensão completa da saúde e bem-estar dos colaboradores e sua relação direta com a performance corporativa!

Com o Índice de Saúde e Performance Corporativa, sua empresa será capaz de:

Reduzir custos com saúde

Aumentar a produtividade e os resultados

Evitar casos de esgotamento profissional

Acompanhar o nível de bem-estar dos colaboradores

Promover um ambiente de trabalho mais saudável 

Apoiar o desenvolvimento dos colaboradores

Plano de ação direcionado

❌ Soluções genéricas não atuam no verdadeiro problema da performance da sua empresa ❌

 À partir do diagnóstico geramos um plano de ação direcionado que identifica áreas críticas e propõe programas e iniciativas que podem envolver ciclos de palestras, workshops, mentorias, imersões ou cursos e trilhas personalizadas em nossa plataforma educacional, além do acompanhamento e ajuste ao longo do tempo para garantir melhorias contínuas 

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Com desenvolvimento humano corporativo, sua empresa terá:

menos faltas não planejadas
0 %
menos chances de acidentes
0 %
menos rotatividade
0 %
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    Como podemos te contatar?



    Dados da empresa



    Perguntas frequentes

    O que é o ISPC?

    O ISPC (Índice de Saúde e Performance Corporativa) é uma ferramenta de diagnóstico desenvolvida para avaliar a saúde e a performance dos colaboradores de uma empresa. Ele abrange seis pilares principais: sono, saúde mental, saúde física, nutrição, gestão de estresse e produtividade. O objetivo é fornecer uma visão abrangente da saúde e bem-estar dos colaboradores e sua relação com o ambiente de trabalho, ajudando as empresas a tomar decisões estratégicas e melhorar a performance organizacional.

     
    Como o ISPC coleta dados?

    A coleta de dados é feita através de um questionário abrangente com 78 perguntas. Este questionário é desenhado para captar informações detalhadas sobre os seis pilares principais (sono, saúde mental, saúde física, nutrição, gestão de estresse e produtividade) além de aspectos relacionados ao senso de pertencimento e segurança psicológica no ambiente de trabalho. As respostas são confidenciais (respeitando a LGPD) e utilizadas para gerar um diagnóstico preciso e personalizado.

     
    Quem pode utilizar o ISPC?

    O ISPC é adequado para qualquer empresa, independentemente do tamanho ou setor, que esteja interessada em melhorar a saúde e a performance de seus colaboradores. Empresas que buscam reduzir custos com saúde, aumentar a produtividade, fortalecer a cultura organizacional e reter talentos são especialmente beneficiadas pelo uso do ISPC.

     
    Quais são os benefícios para a empresa?

    O ISPC fornece dados valiosos para a tomada de decisões estratégicas, incluindo a identificação de áreas críticas que requerem intervenção imediata. Ele ajuda a reduzir custos associados a problemas de saúde, presenteísmo e absenteísmo, além de aumentar a produtividade e o resultado financeiro. O ISPC promove maior engajamento e retenção de talentos, melhora a visibilidade como uma marca empregadora e cria programas de melhoria baseados em dados concretos, monitorando o progresso ao longo do tempo e ajustando as estratégias conforme necessário, promovendo assim um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

     
    Quais são os benefícios para os colaboradores?

    Para os colaboradores, o ISPC promove o aumento da conscientização e cuidado com a própria saúde e bem-estar. Ele também oferece desenvolvimento pessoal e profissional baseado em recomendações personalizadas, maior autoconhecimento e crescimento contínuo. Com um ambiente de trabalho mais saudável, os colaboradores podem encontrar um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

     
    Como os resultados são analisados?

    As respostas do questionário são analisadas utilizando inteligência artificial para gerar um score individual de 0 a 100 para cada colaborador e para a empresa como um todo. Este score reflete a performance em cada um dos seis pilares avaliados, permitindo identificar áreas fortes e aquelas que precisam de melhoria. A análise detalhada ajuda a entender melhor a saúde e o bem-estar dos colaboradores e sua relação com a performance corporativa.

     
    O que acontece depois da análise dos resultados?

    Após a análise dos resultados, a empresa recebe um relatório detalhado que inclui uma pontuação global da saúde e performance corporativa, além de avaliações específicas para cada pilar. Com base nesses resultados, são fornecidas recomendações específicas e um plano de ação personalizado para a empresa e os colaboradores. Isso pode incluir ciclos de palestras, workshops, mentorias, imersões ou cursos e trilhas personalizadas em nossa plataforma educacional, como estratégias para melhorar áreas críticas.

     
    Quais são os custos do ISPC?

    Os custos do ISPC podem variar dependendo do tamanho da empresa, do número de colaboradores e das necessidades específicas de cada organização. Para obter uma cotação personalizada, entre em contato conosco diretamente. Estamos prontos para fornecer todas as informações necessárias e ajudar a sua empresa a obter os melhores resultados possíveis com o ISPC.